Personalmanagement

Die Belegschaft eines Unternehmens trägt entscheidend zu seinem Erfolg bei. Um bei diesem Kostenfaktor überlegt und professionell vorzugehen, benötigen Geschäftsführung und Personalwesen verlässliche Informationen. Denn nur so lassen sich folgenschwere Fehlentscheidungen vermeiden – nicht nur bei arbeitsrechtlichen Themen wie Abmahnung und Kündigung, Mindestlohn, Arbeitszeit oder Krankheit. Auch Themen wie das Berufsbildungsrecht, die Reisekostenabrechnung und der Datenschutz benötigen Arbeitshilfen, wie es die folgende Übersicht bietet.