Muster Aufhebungsvertrag

Aufhebungsvertrag statt Kündigung – mit unserer Mustervorlage formulieren Sie rechtssicher einen Aufhebungsvertrag für Arbeitnehmer!

Ein Arbeitsverhältnis soll aufgelöst werden, ohne dass Kündigungsfristen oder Vorgaben zum Kündigungsschutz beachtet werden müssen (z. B. bei Schwangerschaft oder Schwerbehinderung)? Dann kommt oftmals ein sog. Aufhebungsvertrag zum Einsatz. Er lohnt sich z. B., wenn ein Arbeitnehmer den Arbeitgeber wechseln und dabei an keine Kündigungsfrist gebunden sein möchte. Außerdem lassen sich mit einem Aufhebungsvertrag verhaltensbedingte oder außerordentliche Kündigungen vermeiden.

Doch wie formuliere ich einen Aufhebungsvertrag und was sollte auf jeden Fall im Aufhebungsvertrag stehen? Unser Muster-Aufhebungsvertrag beantwortet diese Fragen und geht dabei u. a. auf folgende Punkte ein:

• Freistellung/Gehaltszahlung
• Abfindung
• Urlaub
• Zeugnis/Arbeitspapiere
• Schweigepflicht
• u. v. m.

Da gerade im Arbeitsrecht komplexe Regelungen zu beachten sind, ist es wichtig, auf bewährte und rechtssichere Vorlagen zurückzugreifen. Mit unserem Aufhebungsvertrag-Muster zum Ausfüllen sichern sich Arbeitgeber wie Arbeitnehmer eine geeignete Vorlage, die alle wesentlichen Punkte eines Aufhebungsvertrags enthält.

Jetzt Muster für einen Aufhebungsvertrag anfordern und rechtskonform aufsetzen!